근로장려금이란? 2026년도

근로장려금이란 일하면서 소득이 낮은 근로자·사업자·종교인 가구에 대해 일한 만큼 실질소득을 보완해 주는 정부 지원 제도입니다. 2026년도 근로장려금은 2025년 소득 및 재산을 기준으로 심사되며, 신청 자격과 지급 구조를 이해하는 데 필요한 핵심 정보를 안내합니다.

📌 근로장려금 제도 개요

근로장려금은 소득이 적어 생활이 어려운 가구에게 근로 또는 사업 활동을 장려하고 실질 소득을 보완하기 위해 지급되는 근로연계형 소득지원 제도입니다.
국세청이 신청 자격과 지급액을 심사하며, 가구 구성·총소득·재산 규모를 종합적으로 고려하여 현금으로 지급됩니다.

👥 2026년도 근로장려금 신청 자격

근로장려금은 가구 요건, 소득 요건, 재산 요건을 모두 충족해야 신청할 수 있습니다.

🧾 가구원 구성 기준

단독가구: 배우자, 부양 자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구
외벌이 가구: 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만이거나 부양 가족이 있는 가구
맞벌이 가구: 본인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구

💰 소득 요건

2025년 귀속 부부 합산 총소득이 다음 기준 미만이어야 합니다.

가구 유형	총소득 기준
단독 가구	2,200만 원 미만
외벌이 가구	3,200만 원 미만
맞벌이 가구	4,400만 원 미만

※ 소득 기준은 연도별 정책 변경에 따라 달라질 수 있으므로 반드시 해당 연도의 공식 공지를 확인하시기 바랍니다.

🏠 재산 요건

2025년 6월 1일 기준 가구원 전체의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.
재산에는 주택, 토지, 건물, 금융자산 등이 포함되며, 부채는 차감되지 않습니다.

💵 2026년도 근로장려금 지급액

근로장려금 지급액은 가구 유형과 소득 수준에 따라 산정되며, 아래는 최대 지급액 기준입니다.

가구 유형	최대 지급액
단독 가구	165만 원
외벌이 가구	285만 원
맞벌이 가구	330만 원

※ 실제 지급액은 소득 구간별 산식에 따라 달라질 수 있으며, 공식 모의계산 서비스를 통해 개인별 예상 금액을 확인할 수 있습니다.

🗓 신청 방법 및 기간 안내

근로장려금은 정기 신청과 반기 신청 제도를 통해 접수됩니다.

정기 신청: 일반적으로 매년 5월경 진행
반기 신청: 근로소득자에 한해 상·하반기 소득 기준으로 신청
기한 후 신청: 정기 신청 기간 이후에도 가능하나 지급액이 감액될 수 있음

※ 정확한 신청 기간과 방식은 매년 공식 발표를 통해 확인해야 합니다.

🔍 근로장려금 제도 핵심 이해

근로장려금은 단순한 현금 지원이 아니라, 근로 또는 사업 활동을 지속하는 저소득 가구의 실질소득을 높이고 근로 의욕을 촉진하기 위한 제도입니다.
가구 유형, 소득, 재산을 종합적으로 고려하여 지급 여부와 금액이 결정되며, 매년 법령 개정에 따라 세부 기준이 조정될 수 있습니다.